-
员工职业化素养提升企业要想做大做强的根基是夯实内部管理，而夯实内部管理的基础恰恰就是“提高全体员工的职业素养！而“职业化、爱岗敬业”是最基础、最直接、最好的职业素养诠释！本课程从企业的角度，从受众容易接受的方向来阐述如何做到爱岗敬业，提升员工的职业...课程类型：职业素养
适合人群：全员
日程安排：两天
-
团队建设与卓越绩效本课程透过团队建设与卓越绩效一体化理念的灌输、辅以工作分工与授权明晰、考核指标设计与分解、绩效反馈与辅导机制建立、员工激励机制建立与推行等实务方法与技巧，来协助企业应对各种困难与挑战，树立正确的管理观念和掌握有效的管理技巧，从而为...课程类型：管理提升
适合人群：管理者
日程安排：一天
-
《高效执行力打造》—用执行文化确保战略落地《高效执行力打造》课程助力企业打造强大的执行文化。执行文化来自于至上而下的统一的执行理念和执行标准。本课程首先通过“高效执行的的五大理念”，使员工认同并掌握执行力的基本理念；然后通过“高效执行的十二条准则”，使员工认同、掌握并承诺...课程类型：执行力
适合人群：全员
日程安排：一天
-
从目标制定到项目执行力从目标制定到项目执行力课程从目标、计划、时间管理及执行问题的解决方面，通过系统的案例和演练来了解如何达成目标，也就是如何做。课程类型：目标管理
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
-
巅峰销售心态塑造销售心态是决定销售是否成功的关键，积极地心态更容易让我们发现工作中的机会，乐观的销售人员随时传播给人积极地能量，在跟客户交流时也是这样，你的乐观会带给客户愉快的消费体验，客户也更愿意跟你交流，你因此也会给客户留下深刻的印象。课程类型：营销与销售
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
《组织行为与自我修炼》源自世界500强企业最新领导力培训体系，是被世界500强实践验证成功有效的课程；运用生动的语言，精彩的视频、有趣的互动，让学员在轻松氛围中进行学习；通过案例、讲解、示范、演练等手段，确保学员现场掌握关键方法和技术；提供一整套先进的组织管...课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
《团队文化建设培训》《团队文化建设》将帮助管理者深刻意识到互联时代下组织发展的趋势，了解新生代员工的内心诉求，学会如何创建一套有效的机制，打造以“和谐互助”、“积极向上”、“价值创造”为核心的团队氛围，并利用这套机制和氛围激发员工的活力，提升员工的创...课程类型：团队建设
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
《新任经理人的管理技能提升培训》《新任经理人的管理技能提升培训》聚焦新上任管理者的最核心的思维问题和方法问题，通过启发、研讨、讲解、训练等模式，使学员迅速改变思维，转化角色，学会紧抓要务，掌握管理方法，从而实现从专业到管理的华丽转身。课程类型：管理提升
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
《提升领导力和执行力的六个引擎》《提升领导力和执行力的六个引擎》将帮助管理者剖析团队执行力困境的根本原因，给出提升团队领导力的有效路径，并帮助管理者掌握提升“工作管理”和“团队领导”能力的实操策略与技术，从而有效改善团队执行力和团队绩效。课程类型：领导力
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
《管理沟通能力提升培训》《管理沟通能力提升培训》将剖析日常沟通中存在的潜意识障碍，给出解决策略；教会了解沟通对象的动机、需求和人格特质，给出针对沟通策略；指导掌握面对上级、平级和下级时的高效沟通技巧。课程类型：沟通技巧
适合人群：管理者
日程安排：两天
-
