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企业如何制定可落地的年度经营计划 2022/12/24到了年底,各家企业都开始制定次年的年度经营计划。每当这个时候,企业老板和部门负责人都困难重重:目标怎么定,任务怎么分,计划怎么做,绩效怎么考,如何确保战略层层落地,如何确保大家形成共识,如何确保员工全..查看详情
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如何快速从一个企业管理培训小白进阶到培训高手? 2022/08/31作为刚入行的小白来说,一般表现是无知者无畏,特别是一知半解的新手最容易过度自信导致培训达不设定的预期,随着时间的推移,经验的积累,到了“知道自己不知道”阶段,意识到自己不能够驾驭的道路越来越多,路况越..查看详情
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企业中层管理者如何定位好自己的角色? 2022/04/20作为企业的企业中层管理者,都要管理一定数量的直接下属(幕僚型中层管理人员除外,如总经理助理)。对于这些直接下属而言,企业中层管理者就是他们的上司。查看详情
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企业中层管理者要学会做好领导的助手 2022/04/20由于设置了具有不同职责的企业中层管理者,于是就实现了不同的分工。从业务和专业的角度看,一个人不可能掌握所有的分工技能。企业中层管理者在自己职责上,实现管理的专业性。 这种管理分工基础上的协作,大大提高..查看详情
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通过员工习惯如何打造企业文化 2022/04/20一个企业有两个轮子,一个是制度,一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的,甚至要去稽核的项目;而企业文化则是无法形之于文的。如果说制度是圈内的那么所有圈外的就是企业文化。一般来说,所有..查看详情
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五种简便易行的企业管理培训方法 2022/03/11作为企业管理培训负责,往往在培训形式上认为要采取各种大型复杂的培训活动,才算真正的员工培训。殊不知,一些简便易行的企业管理培训方法也是很有效果的。查看详情
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企业年度培训预算制订的几个困惑 2021/11/10马上进入年底,企业也开始制定下一年的经营管理计划和落地的措施,作为企业管理培训部门作为全年培训运作计划,年度培训计划必须回答公司做什么培训项目、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。其中的预..查看详情
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不同类型的拓展训练项目,各自有哪些不同的特点? 2021/03/18目前中国很多企业开始对拓展培训这种管理培训方式越来越重视,但拓展训练绝非单纯的体能训练,是通过体验探索性训练,分享训练过程中的收获,在训练过程中感知人与人、人与集体、人与自然的关系,发现自我潜能,在..查看详情