最新拓展培训新闻_野外拓展训练资讯

到了年底，各家企业都开始制定次年的年度经营计划。每当这个时候，企业老板和部门负责人都困难重重：目标怎么定，任务怎么分，计划怎么做，绩效怎么考，如何确保战略层层落地，如何确保大家形成共识，如何确保员工全..

查看详情

中国的培训业亟待不断的发展，为企业的发展不断注入新的能量。

查看详情

作为刚入行的小白来说，一般表现是无知者无畏，特别是一知半解的新手最容易过度自信导致培训达不设定的预期，随着时间的推移，经验的积累，到了“知道自己不知道”阶段，意识到自己不能够驾驭的道路越来越多，路况越..

查看详情

作为企业的企业中层管理者，都要管理一定数量的直接下属（幕僚型中层管理人员除外，如总经理助理）。对于这些直接下属而言，企业中层管理者就是他们的上司。

查看详情

由于设置了具有不同职责的企业中层管理者，于是就实现了不同的分工。从业务和专业的角度看，一个人不可能掌握所有的分工技能。企业中层管理者在自己职责上，实现管理的专业性。这种管理分工基础上的协作，大大提高..

查看详情

职业经理的执行能力主要表现为两个方面：业务能力和管理能力。由于不同的行业、职位的业务能力存在着很大的差异。

查看详情

一个企业有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至要去稽核的项目;而企业文化则是无法形之于文的。如果说制度是圈内的那么所有圈外的就是企业文化。一般来说，所有..

查看详情

作为企业管理培训负责，往往在培训形式上认为要采取各种大型复杂的培训活动，才算真正的员工培训。殊不知，一些简便易行的企业管理培训方法也是很有效果的。

查看详情

马上进入年底，企业也开始制定下一年的经营管理计划和落地的措施，作为企业管理培训部门作为全年培训运作计划，年度培训计划必须回答公司做什么培训项目、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。其中的预..

查看详情

每次企业组织员工在参加完企业团建拓展项目后都会有所感所想和所悟，不同的人参与参与的程度不同，感悟的深度也会不同.

查看详情

企业团建拓展培训提升团队凝聚力与执行力就是协助企业提升企业战斗力的综合体现，也是高绩效团队的打造的必备条件

查看详情

目前中国很多企业开始对拓展培训这种管理培训方式越来越重视，但拓展训练绝非单纯的体能训练，是通过体验探索性训练，分享训练过程中的收获，在训练过程中感知人与人、人与集体、人与自然的关系，发现自我潜能，在..

查看详情