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管理者的角色定位与责任管理者的角色定位与责任课程没有就现象论现象，而是透过现象看本质，直指人心，抓住最实质的根本原因，从生活动因即内驱力上着手解决职业化问题。同时，避免说教，而是深入结合企业的目的、商业人格、企业管理与文化来启发思考，实现观念的转变。课程类型：管理提升
适合人群：管理者
日程安排：一天
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团队建设与卓越绩效本课程透过团队建设与卓越绩效一体化理念的灌输、辅以工作分工与授权明晰、考核指标设计与分解、绩效反馈与辅导机制建立、员工激励机制建立与推行等实务方法与技巧，来协助企业应对各种困难与挑战，树立正确的管理观念和掌握有效的管理技巧，从而为...课程类型：管理提升
适合人群：管理者
日程安排：一天
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《新任经理人的管理技能提升培训》《新任经理人的管理技能提升培训》聚焦新上任管理者的最核心的思维问题和方法问题，通过启发、研讨、讲解、训练等模式，使学员迅速改变思维，转化角色，学会紧抓要务，掌握管理方法，从而实现从专业到管理的华丽转身。课程类型：管理提升
适合人群：管理者
日程安排：两天
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