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  • 管理者的角色定位与责任
    管理者的角色定位与责任课程没有就现象论现象,而是透过现象看本质,直指人心,抓住最实质的根本原因,从生活动因即内驱力上着手解决职业化问题。同时,避免说教,而是深入结合企业的目的、商业人格、企业管理与文化来启发思考,实现观念的转变。

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

    日程安排:一天

  • 团队建设与卓越绩效
    本课程透过团队建设与卓越绩效一体化理念的灌输、辅以工作分工与授权明晰、考核指标设计与分解、绩效反馈与辅导机制建立、员工激励机制建立与推行等实务方法与技巧,来协助企业应对各种困难与挑战,树立正确的管理观念和掌握有效的管理技巧,从而为...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

    日程安排:一天

  • 《新任经理人的管理技能提升培训》
    《新任经理人的管理技能提升培训》聚焦新上任管理者的最核心的思维问题和方法问题,通过启发、研讨、讲解、训练等模式,使学员迅速改变思维,转化角色,学会紧抓要务,掌握管理方法,从而实现从专业到管理的华丽转身。

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

    日程安排:两天