日程安排:
首页 > 管理培训
  • 《巅峰销售心态塑造》
    销售心态是决定销售是否成功的关键,积极地心态更容易让我们发现工作中的机会,乐观的销售人员随时传播给人积极地能量,在跟客户交流时也是这样,你的乐观会带给客户愉快的消费体验,客户也更愿意跟你交流,你因此也...

    课程类型:营销与销售

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《组织行为与自我修炼》
    源自世界500强企业最新领导力培训体系,是被世界500强实践验证成功有效的课程;运用生动的语言,精彩的视频、有趣的互动,让学员在轻松氛围中进行学习;通过案例、讲解、示范、演练等手段,确保学员现场掌握关键方法...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《团队文化建设培训》
    《团队文化建设》将帮助管理者深刻意识到互联时代下组织发展的趋势,了解新生代员工的内心诉求,学会如何创建一套有效的机制,打造以“和谐互助”、“积极向上”、“价值创造”为核心的团队氛围,并利用这套机制和氛...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《部属培育和团队激励》
    《部属培育和团队激励》将剖析团队执行力匮乏、绩效低迷的深层次原因,指出管理者在带团队方面存在的误区,引导学员探寻提升员工能力和激发团队士气的有效路径,并帮助主管掌握部属培育和团队激励实战策略和技巧,从...

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《新任经理人的管理技能提升培训》
    《新任经理人的管理技能提升培训》聚焦新上任管理者的最核心的思维问题和方法问题,通过启发、研讨、讲解、训练等模式,使学员迅速改变思维,转化角色,学会紧抓要务,掌握管理方法,从而实现从专业到管理的华丽转身...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《提升领导力和执行力的六个引擎》
    《提升领导力和执行力的六个引擎》将帮助管理者剖析团队执行力困境的根本原因,给出提升团队领导力的有效路径,并帮助管理者掌握提升“工作管理”和“团队领导”能力的实操策略与技术,从而有效改善团队执行力和团队...

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《管理沟通能力提升培训》
    《管理沟通能力提升培训》将剖析日常沟通中存在的潜意识障碍,给出解决策略;教会了解沟通对象的动机、需求和人格特质,给出针对沟通策略;指导掌握面对上级、平级和下级时的高效沟通技巧。

    课程类型:沟通技巧

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《高效团队管理模式》
    《高效团队管理模式》将剖析团队执行力匮乏、绩效低迷的深层次原因,指出当前管理者存在着的管理误区。给出打造高效团队的有效路径,指导管理者学会招聘新人、知人善用、培育部属、激励团队等团队管理实战技巧。从而...

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《业务管理能力提升培训》
    《业务管理能力提升培训》将剖析目标没达成的根本原因,给出提升绩效的四个关键助推器。并且教会管理者如何准确设立目标、如何科学制定策略、如何高效制定计划、如何顺利推进计划实施、如何进行过程管控、如果解决核...

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

    日程安排:

  • 《中层管理者团队管理提升四步法》
    本课程针对企业中常出现的“领导方式简单粗暴”、“累死也不敢授权”、“员工能力提升缓慢”、“员工工作缺乏主动性与积极性”等问题,循“团队领导”、“部属培育”、“有效授权”、“员工激励”四个模块,形成了完...

    课程类型:中层管理

    适合人群:全员

    日程安排:

  • 《中层管理者自我管理提升》
    伴随企业的发展与壮大,中层管理者承担的责任越来越大,组织的强大很大程度上有赖于中层的支撑。中层管理者的能力提升决定了公司未来的前景,如何提升中层管理者的能力将是企业关注的要点,本课程从企业中层管理者的...

    课程类型:中层管理

    适合人群:全员

    日程安排:

  • 《结构化思维——金字塔原理》
    帮助管理者熟练掌握金字塔原理在工作应用中的各种技能技巧,从而有效提升工作效率、解决工作中的难题。充分发掘人的大脑潜力,辅助科学系统的思维演练,使学员建立整体系统思考的基础,提升大局观,提高思维效率。学...

    课程类型:思维技术

    适合人群:全员

    日程安排: