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  • 《创造高绩效管理团队》沙盘模拟培训
    展现企业经营战略与人力资源战略之间的协同关系,剖析企业战略目标与各个部门计划之间的逻辑关系;从而理解团队合作的价值与作用;增强不同层面的管理者对企业人力资源战略实施的理解;理解人力资源管理的含义,增强...

    课程类型:团队管理盘

    适合人群:管理者

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  • 《从“心”打造属于自己的团队》—团队领导力沙盘
    基于团队五项障碍的沙盘模拟训练可以帮您和您的团队建立相互信任务!在信任基础上,团队成员间进行直接辩论不影响氛围、积极投入到决策和行动中、从而在执行中为自己行为负责,团队成员把重点放到团队集体成绩!

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《4D团队领导力》沙盘模拟
    本次培训使用国际版权课程的理论和框架内容作为基础,内容丰富,使用视频观摩、活动、测评、探讨、教练等各种形式,让学员在两天之内掌握建设高效团队的体系、关键内容及方法,通过实际演练,加强管理者之间的信任和...

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《领越®领导力》-卓越领导者的五项行动
    1.进一步全面认识并找到自己当前阶段领导力的长短板,有意愿有针对性地提高领导能力,掌握领导力持续提升的方法、途径,提升领导者带领团队的高效执行力,掌握整合体系的方法,推动组织目标。

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《克服团队协作的五种障碍》
    通过一系列专门有针对性的训练,帮助团队成员在五个基本要素方面加以改善:信任、冲突、承诺、责任和结果。这一过程不仅能够帮助学员深刻理解团队协作的要素,更能够引导他们掌握技能和工具,学习在工作中克服每种障...

    课程类型:团队管理盘

    适合人群:管理者

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  • 《战国七雄》领导力修炼沙盘模拟
    认识优秀管理者要素:找到自己的差距,了解卓越领导的五种习惯及培养方法,了解领导者四象限,掌握六维领导力的要素及提升方法,通过性格分析,了解自己,认识下属,提升管好四种人的领导方式。

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《独角兽战略沙盘模拟》——非制造业运营管理沙盘课程
    课程为学员展示了经营的全貌,包括财务、组织、客户、人才。直观地揭示企业内部和外部各种经济要素的内在关联,使得身处不同部门的人员为同一目标努力。通过课程所掌握的共同的管理“语言”将保证沟通的有效性。

    课程类型:经营管理

    适合人群:管理者

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  • 《职业化素养提升》
    塑造全员的阳光心态,调动员工的积极性,重在打造全新的思维和心智模式;培养学员以积极的心态看待自己的工作, 提升敬业精神、忠诚意识;打造勤奋的工作态度,培养要事先做、精诚合作的职业行为习惯;建立职业化的心...

    课程类型:职业素养

    适合人群:全员

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  • 《职场成功秘诀之有效沟通》
    掌握沟通的原理和目的、提升管理人员的沟通技能,掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通中的常见问题,打开沟通通路,提高沟通效果,掌握沟通中障碍排解的方法,减少冲突,增强部门间、层级间的沟通与协调,了解成功企业沟...

    课程类型:沟通技巧

    适合人群:全员

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  • 《赢在执行》
    掌握并运用执行的四种工具,进而分析企业的执行黑洞,明确管理者的执行角色,检讨自身在执行不力的结果中所应承担的责任,把握科学的执行原理,有迹可循的提高执行的成功率,检讨执行的评价体系,对有利于执行结果的评估...

    课程类型:执行力

    适合人群:全员

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  • 《情商修炼与高效沟通》
    了解情商的重要性,卡耐基曾经说一个人成功与否,15%在于专业技能,85%在于人际关系;认知情商主导人际关系,所以情商的高低是影响成功的关键因素;了解什么是情商,如何提高自己的情商能力;了解沟通的重要性,如何...

    课程类型:沟通技巧

    适合人群:全员

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  • 《客户服务与投诉处理》
    能够通过客户服务沟通各个环节、客户服务各个阶段的技巧演练切实提升客户服务能力和技巧;在清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上,掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧;参与客户服务管理的核心环节,共...

    课程类型:客户服务

    适合人群:销售管理

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