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  • 《部属辅导与授权激励》
    通过有效授权,组织减少了控制,摆脱了依从,管理者从权力的烦恼中走出来,被授权者增加了自主性,感受到了责任感,提高工作的能动性,增强自我管理能力,获得更快的个人成长。高效授权为组织带来较高的激励水平、高...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《高效团队建设与管理》
    通过活动体验及工具测试了解团队中不同人的性格特点及沟通方式,将团队中人才各尽其职,沟通顺畅,提高工作效率。掌握提高团队凝聚力的技巧,让团队精神更好的发挥。

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《做最好的团队》
    了解优秀团队特征;分辨团队角色的差异性、互补性;宽容地对待团队成员的缺点;会操作沟通和团队合作的技巧;能判断冲突类型,并懂得使用冲突解决的基本技巧,掌握团队管理中的执行;掌握激励和创新的原则与方法。

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《组织行为与自我修炼》
    源自世界500强企业最新领导力培训体系,是被世界500强实践验证成功有效的课程;运用生动的语言,精彩的视频、有趣的互动,让学员在轻松氛围中进行学习;通过案例、讲解、示范、演练等手段,确保学员现场掌握关键方法...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《团队文化建设培训》
    《团队文化建设》将帮助管理者深刻意识到互联时代下组织发展的趋势,了解新生代员工的内心诉求,学会如何创建一套有效的机制,打造以“和谐互助”、“积极向上”、“价值创造”为核心的团队氛围,并利用这套机制和氛...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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