首页 > 资讯动态 > 行业资讯
30个有趣的公司团建活动

团队不是只是简单的聚在一起,进入运转良好的机器,团队成员经常需要一段时间来了解彼此,建立融洽的关系。即使是在一起工作多年的团队也可能需要进行一些团队建设,以加强他们的优势,减少他们的弱点。换句话说,每个团队都能在团队建设中发现价值。你要做的是找到那些既不会占用很多宝贵的时间,也不会涉及很多材料,而且还能带来很多积极联系的团建活动。


以下30种团队建设活动,你可以在办公室或公司度假时尝试一下。它们可以分为几个部分:沟通、联系、合作和应对。试一试,看看你们的团队关系如何。


30个有趣的公司团建活动


一   团队沟通活动

1. 谈判

活动:把你们分成三人一组,给每个小组两枚一元硬币。

现在让他们决定谁来保管这些钱。

目标:创造性地解决问题。


2. 贸易三角形

活动:将小组分成更小的小组,每个小组得到一个信封,里面的卡片被分成三角形。

8分钟的交易前,他们有3分钟的战略制定时间。

然后看看谁拿到的牌最多。


目标:从别人的角度看问题,帮助影响自己的地位。


3.聆听

活动:将参与者配对,并给他们准备好的索引卡。

一个人读卡片上的提示,然后就这个话题讲三分钟。

然后,一直保持沉默的同伴,在一分钟内复述了他们的谈话。

相反的角色。


目标:培养倾听技巧。


4. 讲故事

活动:把人配对。

让一个人不停地说他们喜欢的任何东西三分钟,但不使用“我”这个词。

听众保持沉默。

相反的角色。

目标:显示谈话有多少是以自我为中心的。


5. 文书工作

活动:让一个人拿一张纸,闭上眼睛,然后按照你的指示做。

他们可能不会问问题。

给几个团队成员相同的指示,看看结果有什么不同。


目标:明确沟通对建立强大团队的重要性。


6. 共享价值观

活动:每个人花两分钟写下他们认为对组织来说最重要的价值观。

现在把他们分成小组,然后分享他们写的东西,并把这些价值收集到海报上,用图片、文字和符号来说明这些共同的价值。

目标:让团队就对他们来说重要的事情达成一致。


7. 营销垫圈

活动:三人至六人一组。

每个团队必须推销他们自己的“产品”。然后准备一段30秒的推销演说,向其他团队推销。就最有可能成功的方案进行投票。

目的:想出创造性的解决方案。


 30个有趣的公司团建活动


二    团队凝聚力项目

8. 典型的一天

活动:将参与者配对。让一个人告诉另一个人一个典型的工作日。

听众只能问更多的细节。

目标:了解团队成员的新情况。


9. 流言蜚语

活动:一个人是目标,每个人都写关于他的一件事。

收集陈述并大声朗读。

目标猜测是谁写的。如果他们猜错了,就读另一段。重复此操作,直到目标猜对为止。这个人就是下一个目标。

目标:了解你的同事。

 

10. 广告牌

活动:在一个大的布告牌上,参与者有六分钟的时间用文字、图片或符号来描述自己。然后他们把这个广告牌戴在胸前。完成后,每个人都混在一起,对其他人的招贴提出问题。


目标:在个人层面上与团队成员建立联系。


11. 你好,我的名字是…


活动:假装你的名字是一个首字母缩略词,每个字母代表你自己的一些东西。

每个人都和小组成员分享他们的。

学习目标:学习每个人的名字和有趣的事情。


12. 给你一分钱

活动:给每个人一枚硬币,让他们分享一些关于自己铸造硬币的年份的事情。

目的:如何在团队成员之间建立更亲密的关系。


13. 不是这个

活动:每个人坐成一圈,面面相觑。选择一个人说出他喜欢做什么。右边的人重复这个动作,加上一些他们更愿意做的事情。这是一个循环。


目的:更好地了解团队。


14. 重组

活动:将小组分成两组,彼此面对。选择一个类别,比如名字,让两个团队按照字母顺序重新组织,尽可能快。然后宣布另一个类别并重复,以此类推。

目标:了解你的团队,建立社会关系。


15. 相同和不同

活动:每人拿一张索引卡和一支笔。他们被告知将他们的卡片分成三列:名字,相似,不同。然后,他们被要求在这个群体中寻找名字,并记录下他们和那个人分享了什么,没有分享什么。

目标:通过学习彼此有趣的事情来建立联系。


16. 糖果机密

活动:给每个人一颗糖果。告诉他们不要吃。根据食物的颜色或类型,创建一个代码,说明他们将与小组成员分享什么,比如巧克力意味着你在工作中做过的一件你感到自豪的事情,等等。

目的:参与者相互了解事物,学习信任。


 30个有趣的公司团建活动


三   团队合作活动

17. 圆抓

活动:站成一个圈。给某人一个球,并告诉他们把它扔给圈子里的任何人。

那个人也做同样的事情,直到每个人都被扔出球为止。然后这个模式被精确地重复。如果有人掉了球,这个模式又会从头开始。计算这需要多长时间。给小组几分钟时间来规划如何提高他们的时间。再做一遍,看看他们是否成功。


目标:需要团队的努力来改进过程。


18. 房子的卡片

活动:将小组分成四到八人一组。每队都坐成一排。在每一队的最右边放一副牌。

离牌组最近的人取一张牌,用右手将牌传给旁边人的左手。这个人把卡片从左手传到旁边那个人的右手。最后一个人把卡片放在他们脚边的地板上。

在没有任何人同时持有一张以上卡片的情况下继续。第一个把牌堆在他们那一排最左边的人获胜。

目标:竞争性的团队合作在变革时期激励团队。


19. 被宠坏的爆米花

活动:把人配对。分发眼罩、勺子和爆米花。

蒙住眼睛,一名参与者用勺子喂另外10粒爆米花,一次喂一粒。

然后调换角色。

目标:合作和交流是富有成效和乐趣的。


20.拼图

活动:将小组分成3 - 6人的小组。

给每个小组一个袋子,里面随机装着来自每个小组的孩子的拼图碎片,但是不要告诉他们袋子被篡改了。他们必须在五分钟内把拼图拼好。

目标:跨界合作对团队建设的重要性。


21. 沉默的治疗

活动:将小组分成4 - 6人的小组,给每个小组纸和标记。

然后,每个团队都设计出完美的工作空间。

告诉他们要玩得开心,但不要互相交谈。

10分钟后,每个小组分享他们的计划。

课程目标:我们有多少不用语言进行交流。


22. 每个人

活动:每个人都抓着一根长绳子。

他们的手可以在绳子上移动,但是他们不能在试图用绳子形成一个五角星的过程中互相交换位置。

他们有10分钟,两端应该没有任何剩余的绳子。


目标:合作是有趣的,并能提高沟通能力。


23. 大比赛

活动:让大家排在起跑线后面。当你对他们说:“去吧!”“他们必须在同一时间冲过终点线。如果他们第一次没有成功,让他们再试一次,直到成功为止。

目标:事情从来没有看起来那么简单,特别是当尝试协调其他人进入计划时。


24. 有爱心

活动:这个团队建设活动有点复杂。将人们分成三组,每组两到五人。

给每个队一套牌,但保留红桃。他们不能看卡片。你是经销商。

每队选出一名领队。告诉他们将有13轮,每一张牌在他们手中。

你把你的一颗心朝上。每个队长都把一张牌正面朝下放在旁边。

价值最高的那张牌赢得红桃的点数(编号的牌是面值,j是11,q是12,种类是13,ace是1)。在平局的情况下没有人赢。

一旦比赛开始,任何人都不允许发言,但在五轮之后,然后在第九轮,让两队有几分钟的时间讨论他们的进展。谁先得30分,谁就赢。


目标:与团队成员竞争是个问题。


30个有趣的公司团建活动


四 团队应对活动


25. 时代在改变

活动:每人拿一支笔和一张纸,在一个标有x的时间轴上写下他们在生活中经历过的5个主要变化。现在让人们配对并与他们的伴侣分享他们生活中的一件事情。

问他们为什么改变是困难的,他们是如何处理的,之前,期间和之后的感觉是什么,等等。


目标:改变带来的问题是可以克服的。


26. 猜谜游戏

活动:将小组分成两组,分别放在房间的两边。

每个小组有一个人离开房间,然后他们一起在房间里选择一件物品。

当离开的人返回时,他们回到了他们离开的那个团队。每个小组都问留下“是”或“不是”问题的人,试图弄清楚他们选择的物品是什么。当他们得到正确答案时,团队会鼓掌表示他们赢了。现在两个离开的参与者加入了获胜的队伍。这个过程在两个新人身上继续进行。


目标:发展适应变化的团队和联盟,以及二元答案的问题。


27. 索引卡

活动:分成3 - 5人的小组,给每人25张索引卡和一卷磁带。

他们现在有5分钟的时间利用手头的材料建造最高的独立建筑。

一旦你测量了所有的塔,团队就会摧毁它们。

现在再给他们25张索引卡,让他们再做一次练习,但是不要带磁带。

等五分钟,然后测量结果。

目标:学习团队合作,以创造性的方式克服变化带来的挑战。


28. 设计机器

活动:将小组分成6 -10人的小组。

给每个团队6分钟的时间来设计一台人类机器,然后让他们演示。

从每队中选出一名队员,给他们三分钟时间来调整机器。

目标:改变可以创造机会。


29. 插科打诨

活动:准备一些杂志,让每个人从中挑选一张图片。

把图片切成小块,用它们来制作一个全新的图像。

然后每个人都分享他们的创作。

目标:改变可以带来新的事物。


30.数字

活动:以U字型排列小组,让他们互相数数,给每个人分配一个数字。

第一个人快速拨打别人的电话,对方也快速拨打别人的电话。

这个过程会一直持续,直到有人犹豫了或者弄乱了,然后那个人走到队伍的最后,得到一个新的号码,并改变他们后面的人的号码。

目标:学习团队应对快速变化。


TAG:公司团建活动有哪些项目,公司团建,企业团建,企业团建活动一般都有哪些
每一次分享   都将成为一种正能量!




经典案例







客户服务