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怎么写工作总结,才能得到上级的认可?

几乎所有的公司,都要求员工写工作总结,这其中包括当日、本周、本月,甚至本年度工作总结,但很少有员工仔细考虑到,公司让写工作总结的意义究竟在哪里?这里小编需要先说明以下:


工作总结要展示成绩,同时阐明问题,并从以往的工作中得出经验教训,为未来工作找出可以遵循的规律。工作总结是你开展工作的重要环节,通过工作总结,可以全面系统地分析你过去一段时间的工作情况。


明白了工作总结的意义,另一个问题来了,工作总结要怎么写呢?


怎么写工作总结


写工作总结,要实事求是

工作总结是对过去工作的回顾和评价,因此它的第一个要求就是必须实事求是,要在尊重事实的基础上总结和分析你的工作,把取得的成绩和犯过的错误都写在总结中,不夸大自己的工作,不掩饰自己的工作缺点,更不能弄虚作假,要全面、客观地展现你的工作结果。


写工作总结,要条理清晰

一篇完整的工作总结应该由标题、开头、主体、结尾、落款5个部分组成。

主体部分包含两个主要内容:总结工作成绩和经验;总结工作中的失误和教训。其中总结工作成绩是重中之重,是整个汇报总结的核心内容。

结尾是用简短的语言分析问题,明确方向,表明决心和计划。结尾也可以是对未来工作的计划和改进措施。

最后落款写明所在部门、职位、姓名、日期。


写工作总结,要善于用图表


在工作总结中,业务指标很重要,你在总结自己的工作成绩时,数据会比任何文字描述都更具说服力和明确性。


怎么写工作总结


写工作总结,要展望未来

在总结完上一阶段的工作后,可以对未来阶段的工作做出计划和安排。计划要具体,同时要和过去的任务形成对比和衔接。要体现出抱负:未来的工作计划和目标。要体现出打算:根据今后的工作任务和目标,汲取以前工作的经验,对未来工作方向做出打算。要体现出改进:对现有工作进行总结之后,找出可以改进的地方。

 

总之,工作总结本身可以帮助你提高工作水平:工作总结的过程也是你对以往工作的再梳理。你可以通过总结对自己以往的工作进行回顾,通过数据分析找到工作规律,预测前景。只有工作总结能够帮助你进步时,它才算真正发挥了效用。



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