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  • 《情境领导》
    《情境领导》正是以上述问题为出发点,帮助你梳理出一套适合形形色色下属的领导模式。其核心观点包括:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,而是取决于领导者、下属、环境三者之间的互动;同样,下属的能力...

    课程类型:管理提升

    适合人群:跨部门

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