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《企业战略共识营》
战略共识营聚焦企业高管关注的问题,引导企业高管的思考讨论,共同研究企业战略方向,描绘共同愿景, 有效推动企业高管完成共识,促进思维同步,提高高管团队学习创新的积极性。
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《中层骨干特训营》
大多数干部是由于业务能力突出而被提拔成管理者,他们在担任管理岗位之前并未接受过系统管理培训,结果就会导致他们在管理中角色错位、问题频出。因此想让管理者迅速转变思维、提升能力,就必须通过系统化的管理培训来解决。
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