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企业团队建设为何要做拓展培训
    风靡全球50余年的拓展训练,自1995年走进中国后,通过十年的不断发展,已经成为一种新潮的城市休闲运动,备受推崇,特别是已逐渐被列入现代化企业、国家机关的培训课程,并作为一种企业文化延续下来,有的甚至将其定为选拔人才的手段之一。 
    为何拓展训练这么受欢迎呢?
    首先,以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与,体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自已、对同
仁、对团队重新认识、重新定位。
    其次,拓展训练打破了传统的教育模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。
    一是团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
    二是真切体会了"人的潜力"是深不可测的"这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时,就觉得自已还是很棒的。
    三是决不轻言放弃。你体会到,能多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,今日的自我一定会更好。
    北京众智众德企业管理有限公司是一家在团队拓展训练、企业内训、公关策划、会议服务等方面有多年专业经验的企业培训机构。,依托自身管理咨询体系,经过不断的实践,开创了有别于传统训练的模式的团队训练.众智众德创造了多样化的体验模式,通过模拟团队工作场景实战环境和竞争模式,量化目标,展现愿景,提升团队效能,在培训结果可视化和巅峰体验的模式中,您的团队收获的将是前所未有的士气,激情,成就和改变!我们的长期合作客户都认为我们的培训(如:新员工培训、骨干员工培训、领导力提升等)给员工留下了深刻的印象,员工凝聚力提高了,遇到问题不再踢皮球而是群策群力找方法了,下达的年度指标也不叫苦叫累,而是信心十足挑战不可能了,这样也就达到了提高业绩的最终目的。而且因为我们具有创新研发的能力,加上量身定做的特色,得以连续多年源源不断地为客户提供服务。
    员工在众智众德体验式拓展培训中的感悟及自我认可,对企业而言,都是有极大好处的。您的员工将会更加团结,更加自信。您的企业也将会在残酷的竞争中领先一步。
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