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  • 《MTP中层管理能力提升》
    掌握和运用先进的管理理念和管理方法,中层管理者对自己的角色认识、定位准确,提升自我管理能力,掌握管理中的授权、沟通与有效激励方法与绩效管理的能力,中层管理者领导一个团队的必要技巧

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

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  • 《做最好的团队》
    了解优秀团队特征;分辨团队角色的差异性、互补性;宽容地对待团队成员的缺点;会操作沟通和团队合作的技巧;能判断冲突类型,并懂得使用冲突解决的基本技巧,掌握团队管理中的执行;掌握激励和创新的原则与方法。

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《中层管理能力提升九项修炼》
    通过培训,使学员了解管理及管理能力基本构架,并通过训练掌握沟通、授权、激励等核心管理技能,掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和计划管理工具,掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等时间管理法则、掌握头脑风暴、鱼骨...

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

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  • 《职业精神塑造》
    《职业精神塑造》课程帮助学员明确自己的目标与价值观,将自己的“动能系统”指向正确的方向;培养积极、敬业、诚信三大核心职业精神;领悟职场环境中职业精神的特性,在正确的方向上做正确的事;掌握职业精神修炼的...

    课程类型:职业素养

    适合人群:全员

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  • 《员工职业化塑造》
    《员工职业化塑造》帮助管理者和员工塑造职业化心态,提高职业化素质,掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质,掌握自我管理、沟通、问题解决等职业能力,学会保持良好的专业形象.

    课程类型:职业素养

    适合人群:全员

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  • 《员工有效激励》
    通过本课程的学习掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效的激励方式与技巧,熟悉激励体系的设计要点。

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《新晋管理者能力四项修炼》
    通过本次培训,学员将能够学会处理以上问题的技巧和方法,具体来说使学员了解管理及管理能力基本构架,并通过训练掌握沟通、授权、激励等核心管理技能,掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和计划管理工具,掌握“四象限”、...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《心态、情绪与压力管理》
    本课将通过“心态管理”、“情绪管理”和“压力管理”的学习,帮助您找到自我调适的有效方法,协助您提高绩效、挑战人生,维护个人及家庭的幸福。

    课程类型:心态管理

    适合人群:全员

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  • 《如何有效激励与辅导下属》
    通过课程学习掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,激励员工斗志与团队士气,掌握各种有效的激励方式与技巧,了解成为优秀辅导员的基本方法,掌握工作教导的时机及增值信号,掌握工作教导的步骤和效果落...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《人际关系与沟通技巧》
    《人际关系与沟通技巧》课将帮助您加强人际沟通能力,掌握为人处世技巧,打造和谐的团队。通过学习帮助您进一步提升人格魅力,修炼气质,打造心灵,激发行动力、提高执行力和工作效率。

    课程类型:沟通技巧

    适合人群:全员

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  • 《唤起心中的力量》
    通过课程学习认知真实的自己,了解心灵的6大误区,理清自己的价值观,使用13个方法培养积极心态,通过10大法则建立自信,掌握3大技巧激发潜能,实践4个步骤达成梦想

    课程类型:职业素养

    适合人群:全员

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  • 《高效卓越七个习惯》
    倘如你已决定打开改变之门,你就能够从容地解决上面所面临的诸多难题,你将得到以下收获:养成积极主动、以终为始、要事第一有关个人成功的三个习惯,可以大幅提升你的自信,认清自己的本质和独特的才干;养成双赢思维...

    课程类型:职业素养

    适合人群:全员

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