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  • 《开启新员工蝶变之旅》
    陪伴新员工稳步度过情感波动四个阶段,降低流失率,帮助新员工实现角色转化与团队融入、培养职业素养、赋能必要职业技能三大入职培养目标。

    课程类型:热门培训

    适合人群: 新员工

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