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  • 《领导力与执行力双核引擎修炼》
    执行力要的就是结果的再剖析!难道领导者要的仅仅是结果么? 执行力既是组织制度的遵从力,更是任务计划的达成的能力!

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《管理认知与角色重构》
    在很多企业里,管理者忙于每天的事务处理,对于自己的角色往往并不清楚。过度关注专业细节;认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们却什么都...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《部属辅导与授权激励》
    通过有效授权,组织减少了控制,摆脱了依从,管理者从权力的烦恼中走出来,被授权者增加了自主性,感受到了责任感,提高工作的能动性,增强自我管理能力,获得更快的个人成长。高效授权为组织带来较高的激励水平、高...

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《精神领袖——高阶领导力》
    人是企业最重要的资产,如果管理不好,人更有可能成为企业的负债,这一切起决定作用的是领导者如何通过有效的领导方式,最大限度地提升下属的绩效和价值增值,提升领导者所属的团队绩效,从而真正地实现领导者与下属...

    课程类型:领导力

    适合人群:管理者

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  • 《中层经理人核心能力提升》
    层经理是推动企业变革与持续发展的核心,所以拥有一支高效能强有力的中层管理团队是一个企业的制胜法宝,提高企业管理水平和全员素质成为当今企业所面临的热点问题。

    课程类型:企业内训

    适合人群:管理者

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  • 《管理沟通与领导力提升》
    提高企业管理水平和全员素质成为当今企业所面临的热点问题。本课程将从如下几个维度对企业的人才进行培养,1、工作价值思考——经理人对目标、责任、贡献的思考; 2、技能问题——聚焦对上的执行力与对下的领导与激励...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《绩效目标与计划管理》
    认识目标管理对企业发展的重要性,了解企业常用的目标考核的方法,认知时间管理是我们事业成功的重要因素,掌握有效运用时间的各种工具。

    课程类型:目标管理

    适合人群:管理者

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  • 《管理者角色认知》
    正确认识经理的角色、职责及在公司管理中发挥的“承上启下”作用;提升建立人际关系及信息传递的能力;提高管理者的领导力和执行力;掌握管理者学习系统和六项修练;提升中层管理者自身能力,成为一名合格的职业经理...

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

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  • 《骨干精英核心“五力”提升》
    在经济飞速发展的今天,任何一个企业所面临的压力和挑战都是巨大的,特别是在全球金融危机的影响下,企业的任何一项改革都显得谨小慎微!在客观和主观上都有不同程度的给企业带来了一次不小的“震荡”。为此,企业也...

    课程类型:管理提升

    适合人群:管理者

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  • 《高效团队建设与管理》
    通过活动体验及工具测试了解团队中不同人的性格特点及沟通方式,将团队中人才各尽其职,沟通顺畅,提高工作效率。掌握提高团队凝聚力的技巧,让团队精神更好的发挥。

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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  • 《MTP中层管理能力提升》
    掌握和运用先进的管理理念和管理方法,中层管理者对自己的角色认识、定位准确,提升自我管理能力,掌握管理中的授权、沟通与有效激励方法与绩效管理的能力,中层管理者领导一个团队的必要技巧

    课程类型:中层管理

    适合人群:管理者

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  • 《做最好的团队》
    了解优秀团队特征;分辨团队角色的差异性、互补性;宽容地对待团队成员的缺点;会操作沟通和团队合作的技巧;能判断冲突类型,并懂得使用冲突解决的基本技巧,掌握团队管理中的执行;掌握激励和创新的原则与方法。

    课程类型:团队建设

    适合人群:管理者

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